นภัสสร
เป็นผู้จัดการอะไหล่9ปี โดนบังคับให้เซ็นใบลาออก (21 อ่าน)
30 ต.ค. 2569 14:40
26 ก.ย. 2569ในวันที่เกิดเหตุ ถูกผู้อำนวยการศูนย์บริการโทรเรียกเข้าประชุมแจ้งว่าจะสรุปงาน โดยมีบุคคลอยู่ในห้องประชุมจำนวน 3 คน โดยแจ้งข้าพเจ้าว่า บริษัทมีการตรวจสอบยอดสตอกอะไหล่ไม่ตรงตามใบสรุป แต่ทางบริษัทก็ไม่ได้มีหลักฐานว่าอะไหล่ที่หายไปหายไปได้ยังไง เพราะในคลังอะไหล่ก็มีพนักงานอะไหล่หลายคนที่มีหน้าที่เบิกจ่ายอะไหล่ ทางผู้อำนวยการแจ้งการกระทำเข้าข่ายไปทางทุจริต ปกปิดโดยผู้จัดการทั่วไปอีกคนมีการเตรียมใบลาออกไว้แล้ว แล้วทางผู้อำนวยการแจ้งว่าให้รีบเซ็น ไม่งั้นจะดำเนินคดีถึงที่สุด จะมีประวัติการทำงานไม่ดี และให้ข้าพเจ้ากลับบ้านทันที
28 ก.ย. 2569 ยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานเป็นหลักฐานว่าคุณได้ดำเนินการโต้แย้งเรื่องที่เกิดขึ้นตั้งแต่ 2 วันหลังเซ็นใบลาออก
28 ก.ย. 2569 ยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานเป็นหลักฐานว่าคุณได้ดำเนินการโต้แย้งเรื่องที่เกิดขึ้นตั้งแต่ 2 วันหลังเซ็นใบลาออก
(วันที่26 ต.ค.69 คำสั่งตรวจแรงงานออก ไม่ได้รับเงินชดเชย แต่ให้คืนเงินค้ำประกันการทำงาน)
30 ก.ย. 2569 เงินเดือนไม่เข้าบัญชี จึงได้โทรถามฝ่ายบัญชีบริษัท บัญชีแจ้งว่ามีการระงับการจ่ายเงินเดือน จึงส่ง LINE หา HR สอบถามเรื่องเงินเดือนว่าติดอะไร และคุณแจ้งว่าไม่ได้สมัครใจลาออก แต่ถูกบังคับให้เซ็น ใบลาออก
นภัสสร
ผู้เยี่ยมชม